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来源与参考 (8)
- https://www.indeed.com/hire/job-description/software-engineer
- https://www.aha.io/roadmapping/guide/agile-development/what-is-the-role-of-a-software-engineer
- https://jessup.edu/blog/engineering-technology/what-do-software-engineers-do-on-a-daily-basis/
- https://www.computerscience.org/careers/software-engineer/
- https://www.mtu.edu/cs/undergraduate/software/what/
- https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/software-developers.htm
- https://www.baesystems.com/en-us/who-we-are/electronic-systems/engineering-careers/software-engineering
- https://www.snhu.edu/about-us/newsroom/stem/what-does-a-software-engineer-do
美国劳工部叫停了微软和Adobe的PERM申请
2026年10月8日,美国劳工部暂停了微软、Adobe以及六家IT服务企业参与永久劳工认证(PERM)项目的资格[1][2]。被暂停的公司不能提交新申请,已经递交到劳工部的申请也不会被处理。无论是已经在美国工作、正在准备绿卡的工程师,还是毕业后想去美国就业的学生,这次公告留下的问题都一样:我的绿卡之路,在多大程度上被公司的状况所牵制?
PERM是公司要走的一步
PERM是美国雇主想要永久雇用外籍员工时,从劳工部取得的认证。劳工部外国劳工认证办公室说明,在大多数情况下,雇主必须先取得这项认证,才能向美国公民及移民服务局(USCIS)提交移民申请[3]。劳工部要确认的是:有能力且愿意承担这份工作的美国劳动者不足,并且雇用外籍员工不会损害从事类似工作的美国人的工资和劳动条件[3]。
申请主体是公司,而不是员工。公司先要取得该职位的现行工资认定,按规定流程发布招聘广告,然后才提交PERM申请[3]。所以一旦公司被暂停参与这个项目,员工自己几乎无能为力。
10月8日发生了什么
劳工部长基思·桑德林(Keith Sonderling)表示,劳工部将不再受理高知特、印孚瑟斯、凯捷、塔塔、威普罗和HCL的新申请,也不会处理它们待审的申请[1][2]。他说,微软和Adobe被暂停是因为"多项正在进行的联邦调查"[1]。
桑德林表示,这些公司自2009年以来申请了约300万名外籍劳动者,获得了超过23万份H-1B签证批准和超过10万份永久劳工认证[1]。副总统JD·万斯声称,微软在2025年裁员6,000人后,用H-1B签证劳动者填补了这些岗位[1]。
微软当天作出反驳。微软表示,其在美国的员工绝大多数是美国人;上一财年提交的约6,000份H-1B申请中,有80%是为现有员工延长居留或变更身份[1][2]。微软还补充说,新招聘的人员也都是原本就合法身在美国的人,规模占其美国员工的1%[2]。
万斯还在同一场合表示,将对包括哈佛、耶鲁、斯坦福在内的9所大学展开调查,理由是这些大学涉嫌滥用接收留学生的项目,借此压低美国劳动者的工资[2]。
暂停影响什么,不影响什么
暂停直接针对的是劳工认证这一环节。移民专业媒体VisaVerge解读认为,这次措施不会自动取消现有的H-1B身份、已经取得的劳工认证,或USCIS已批准的I-140申请[4]。受冲击最大的是还没有通过劳工认证的员工。在劳工部恢复处理之前,他们的绿卡流程会原地停住[4]。
因为公司自身的情况导致PERM停摆,这并不是第一次。Bloomberg Law报道,谷歌在裁员持续的2023年1月下旬暂停提交新的PERM申请,但已提交的申请仍继续推进[5]。这是因为刚裁员之后,很难满足劳工部保护美国劳动者的相关规定。无论是像这次一样由政府暂停,还是公司自己停下,结果都一样:员工的绿卡流程会随着公司的安排停下来。
尚未确定的事
- 劳工部没有公布暂停何时解除,也还没有确认解除后是否会继续处理待审的申请。
- 针对微软和Adobe的联邦调查具体内容尚未公开。
- 对9所大学的调查会对留学生毕业后的就业路径产生什么影响,仅凭公告内容还无法判断。
选公司时要看的数字又多了一个
只看H-1B申请规模,大公司似乎最稳妥。根据CNBC引用的Levels.fyi数据,2026年H-1B申请数量最多的是亚马逊,为35,426份;微软以21,706份排在第四。微软H-1B员工的基本工资中位数为180,710美元[1]。然而,这次的暂停名单上出现的正是申请规模大的公司。申请数量多,也意味着成为调查和政治目标的可能性更大。
如果你是以去美国就业为目标来挑选公司的工程师,不妨在薪资和技术栈旁边再多记下几项。
- 这家公司最近几年是否真正提交过PERM申请,裁员之后是否停过。
- 入职后什么时候启动绿卡流程,在劳工认证之前的阶段要等多久。
- 是否卷入政府调查或诉讼。
PERM是由公司申请的流程,员工几乎没有办法自己去推动。所以,准备去美国就业的人能提前出手的时机,就在选择公司的阶段。面试时或拿到录用通知时,先把上面这三个问题问清楚,就是眼下能做的准备。
参考
[1] CNBC. U.S. suspends Microsoft, Adobe from green card labor program in foreign worker crackdown. 2026-10-08.
[2] Aisha Malik. US bars Microsoft, Adobe, and major IT firms from green card program for skilled foreign workers. TechCrunch, 2026-10-08.
[3] U.S. Department of Labor, Office of Foreign Labor Certification. Permanent Labor Certification (PERM). 2026-10-10 查阅.
[4] VisaVerge. PERM Suspension: Eight Tech Firms Face Green Card Halt. 2026-10-08.
[5] Bloomberg Law. Rolling Tech Layoffs Snag Green Card Prospects for H-1B Workers. 2023.
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参考资料
- https://www.cnbc.com/2026/10/08/microsoft-adobe-green-card-labor-suspension.html
- https://techcrunch.com/2026/10/08/us-bars-microsoft-adobe-and-major-it-firms-from-green-card-program-for-skilled-foreign-workers/
- https://flag.dol.gov/programs/perm
- https://www.visaverge.com/news/us-suspends-cognizant-infosys-tata-wipro-capgemini-hcl-from-green-card-program/
- https://news.bloomberglaw.com/litigation/rolling-tech-layoffs-snag-green-card-prospects-for-h-1b-workers