創業家 (Entrepreneur)
Business Entrepreneurship1. 創業家到底都在做什麼？ 🤔
簡單來說
你知道那種感覺嗎？就是當你抱怨某件事，然後有人回你：「那你去解決啊！」
創業家就是那些「真的跑去解決問題」的人。
核心來說，創業家會發現問題或機會，然後建立一家公司來解決它——可能是透過打造一個產品、一項服務，或是想出一個更聰明的做事方法。那可能是一個 App、一項永續產品、一個健康科技工具，或是一種全新的服務模式。最大的重點是：你把「不確定性」變成了「真實存在的東西」。
創業的日常其實沒有電視節目裡看起來那麼光鮮亮麗，更多時候是：
- 瘋狂跟用戶/顧客聊天（真的要聊非常多）
- 快速測試點子（而且要能接受自己常常猜錯）
- 提案/推銷（就算你是個大I人也得硬著頭皮上）
- 盯緊財務狀況（因為燒錢的速度真的很可怕！）
- 招募/建立團隊（或者在初期自己當個超級打雜王）
創業家的一天迷你縮影：
- 9:00 AM: 看完用戶回饋，發現你覺得「超神的功能」讓大家一頭霧水。很好，砍掉重練。
- 11:00 AM: 打電話驗證點子（基本上就是問：「這東西你願意掏錢買嗎？」）。
- 1:00 PM: 趕工你的 MVP (最小可行性產品)——可能是一個簡單的網站、無程式碼 (no-code) 原型，或一個超陽春的 App。
- 4:00 PM: 提案 (Pitch)。對象可能是客戶、合作夥伴或投資人。被拒絕了？沒關係，繼續衝。
- 9:00 PM: 更新預算表，發現必須縮減開支，做出艱難的決定。
- Midnight: 你還在工作，因為早期創辦人常常一週工作 80 小時以上。雖然不是絕對，但真的很常見。
為什麼這個職業超讚 ✨
創業是少數能把你「期末專題的熱血能量」變成一家真正公司的路。想像一下，你在宿舍或租屋處做出來的東西，全世界的人都在用。是不是很酷？
大家選擇這條路的原因通常是：
- 追求熱情的自由（你不需要等別人批准）
- 從無到有打造事物的巨大成就感
- 潛在的超高財務回報（頂尖的話通常是拿股權）
- 真實的影響力——你的作品可能會改變人們的生活、工作、旅行、購物或保持健康的方式
而且創業圈的故事真的超狂。Sara Blakely 沒有什麼華麗的商業背景——她本來是挨家挨戶推銷傳真機的業務，後來用 5,000 美元（約 15 萬台幣）的存款 白手起家，把褲襪的腳尖剪掉做成原型，創辦了 Spanx。這才不是什麼「完美條件」，這叫「不管怎樣我就是要試試看」。
真正可以拿來炫耀的時刻：
- 「我做出了 MVP，還拿到了第一個付費客戶！」
- 「我在 Product Hunt 上線了我們的產品。」
- 「我在新創活動上 pitch，短短 5 分鐘學到的比聽一整週的課還多。」
- 「我的公司成功轉型 (pivot) 活下來了！」（這根本是魔王級的成就啊！）
殘酷真相（現實考驗） ⚠️
創業可以非常棒——但它也是情緒起伏最劇烈的職涯之一。現實很骨感：90% 的新創公司會失敗。這不是要嚇你，而是要幫你像個專家一樣做好準備。
而且這不只是「商業上的困難」，更是「人生層級的困難」。創辦人必須面對不確定性、被拒絕和龐大的壓力，這可能會影響睡眠、自信和人際關係。舉個真實例子：有位前創辦人連續 3 年每週工作 100 小時，最後得了憂鬱症，靠著心理諮商並轉行當顧問才慢慢恢復。
沒人告訴你的事：
- 壓力是常態：被拒絕、燒錢、競爭，還有身為單一創辦人 (solo founder) 的孤獨感
- 早期的工作與生活平衡慘不忍睹：一週 80+ 小時 是家常便飯，頭幾年甚至可能出現 100+ 小時 的地獄週
- 健康風險是真的：過勞 (burnout) 比例超高（數據顯示 3 年內有 50–70% 的人會過勞；也有調查指出 70% 的創辦人經歷過過勞），加上焦慮、睡眠不足和久坐不動的辦公室生活
離開的人最常後悔的事：
- 「真希望我早點知道失敗率有多高。」
- 「真希望我當初把健康看得比拼命賺錢更重要。」
財務現實：
- 很多創辦人頭幾年的收入是 $0
- 50% 的公司從未獲利，個人破產也很常見
- 隱藏成本積少成多：原型製作/法律諮詢加上「買不完的工具和課程」，隨便就超過 1 萬美元（約 30 萬台幣）
職涯風險：
- 初期的工作保障 非常低，因為失敗是家常便飯
- 技能淘汰得很快（科技和行銷手法年年變——「不升級就等死」）
- 人脈圈可能有門檻（創投 VC 的接觸管道，以及對非名校背景的偏見）
破除迷思：創業不總是穿著帽T、抱著筆電在咖啡廳的自由生活。有時候，它是被試算表和壓力追著跑的現實。但如果你熱愛解決問題，又能承受不確定性，這絕對會是你嘗試過最有意義的一條路！
2. 這個職業有未來嗎？ 📈
就業市場現實面
前景很看好：趨勢是成長中，預估有 10–15% 的成長率，而且需求很高。新創生態圈正在蓬勃發展，新的領域不斷出現。
但要注意：「需求高」不代表「很簡單」。門檻不是學歷——創業不需要任何正式學位。真正的門檻在於執行力：
- 你能驗證一個點子嗎？
- 你能把它賣出去嗎？
- 你能撐得夠久，直到把它迭代成大家真正想要的東西嗎？
另外要注意趨勢轉變：傳統零售創業正在衰退，因為電商已經稱霸。同時，新興機會正在以下領域大爆發：
- AI 驅動的新創 (AI-driven startups)
- 永續科技 (Sustainable tech)
- Web3 / 去中心化金融
- 健康科技 (Healthtech)
- 氣候解決方案 (Climate solutions)
AI 會取代這個工作嗎？
AI 絕對會改變創業模式——但它不會取代創業家。
根據目前的趨勢，AI/自動化會提升效率（營運、擴展、執行速度）。但它同時也放大了對人類創業家的需求：
- 創新（新點子 + 新市場）
- 利基市場（人類的品味依然重要）
- 道德監督（由人類決定「應該」打造什麼）
- 具遠見的風險承擔（AI 無法取代創辦人的直覺判斷）
策略很簡單：如果你學會用 AI 來加快速度，別人就很難跟你競爭。AI 會變成你的「神隊友」，而不是取代你。
💰 真實的薪水數字
創業家的收入很奇妙，可能從「每天吃泡麵」到「搭私人飛機」都有，而且常常發生在同一個十年內。
換算成台幣大約是：
- 初階： 約 120萬 – 240萬 TWD ($40,000 – $80,000)
- 中階： 約 300萬 – 750萬 TWD ($100,000 – $250,000)
- 高階： 約 1,500萬 TWD 以上 ($500,000+，通常來自股權)
現實考驗：如果你以為這是每個月穩穩入帳的薪水，那這些數字會誤導你。很多創辦人早期收入是 $0。真正的大錢通常在後期才會出現，而且往往是透過股權（公司所有權），而不是死薪水。
這適合我嗎？（自我評估）
把創業想像成競技遊戲裡的「打積分賽」。它獎勵的是技術、耐力和快速學習的能力——而不只是「你很聰明」。
如果你有這些特質，你超適合：
- 你能承受風險（可以在資訊不完全的情況下做決定）
- 你很有韌性（今天被拒絕，明天還是能滿血復活）
- 你很有創意（能看到別人忽略的選項）
- 你有自我驅動力（沒有人會幫你打分數——除了市場）
- 你在壓力下依然能保持樂觀
真正重要的必備能力：
- 解決問題的能力
- 適應力
- 建立人脈 (Networking)
- 基本的財務知識
說實話，如果你是這樣，可能會做得很痛苦：
- 你極度規避風險，需要確定性
- 你現在就需要一份穩定的薪水
- 你討厭不確定性
- 你缺乏自律（因為沒有老闆會來救你）
工作與生活平衡： 早期：超慘。長期：一旦公司穩定並建立團隊後，可以變得非常有彈性。
3. 說實話：你一定要知道的缺點 ⚠️
工作與生活平衡的現實
我們就不裝了。情況很明顯：
- 頭幾年每週工作 100+ 小時 可能是常態
- 週末基本上泡湯了
- 家庭和人際關係可能會變得緊繃
如果你曾經在期末考前熬夜狂K書，心想「我不可能一輩子都這樣」，那創業的感覺就很像那樣……只是這是你自己選的。
壓力與心理健康
創辦人必須面對：
- 不斷被拒絕（客戶、投資人、合作夥伴）
- 燒錢的壓力
- 激烈的競爭
- 孤獨感（尤其是單一創辦人）
過勞 (Burnout) 真的不罕見：
- 3 年內有 50–70% 的人會過勞
- 70% 的創辦人經歷過過勞
- 平均的「創辦人職涯」大約是 5–7 年，之後很多人會選擇轉型
這不是隨便說說的。前面提過一個真實案例：一位創辦人經歷了 3 年每週 100 小時的高壓工作後罹患憂鬱症而退出，後來透過心理諮商並轉行當顧問才康復。
身體健康隱憂
你必須注意：
- 睡眠不足
- 焦慮
- 久坐辦公（如果你忽視身體，它絕對會跟你抗議）
如果你選擇這條路，請把健康當作「不可妥協的系統」——而不是以後才來享受的「獎勵」。
財務現實
這是大家最不想聽到的部分，但你必須知道：
- 大多數人在頭幾年的收入是 $0
- 50% 的公司從未獲利
- 破產很常見
- 隱藏成本可能高達 1 萬美元（約 30 萬台幣）以上（原型製作/法律費用 + 買不完的工具/課程）
職涯風險
- 技能可能很快就過時（科技/行銷每年都在變）
- 人脈圈可能被創投 (VC) 把持
- 對非菁英背景的人存在偏見
- 早期因為失敗率高，工作保障很低（但活下來的人可以透過多元化投資獲得穩定）
放棄的人怎麼說
最常聽到的後悔：
- 「真希望我早點知道失敗率有多高。」
- 「真希望我當初把健康看得比拼命賺錢更重要。」
總結： 如果你現在需要穩定，創業可能是你人生後面的章節——而不是第一章。但如果你會因為宏大的願景而熱血沸騰，而且恢復能力超強，那這條路絕對為你量身打造！
4. 這個領域的傳奇人物 🏆
你知道馬斯克 (Elon Musk) 12 歲就自己寫遊戲，還把第一個程式賣了 500 美元——結果在學校還是被霸凌嗎？這是第一課：就算你「走在前面」，也無法免疫於生活中的鳥事。
他後來在史丹佛大學讀博士，才讀了 2 天 就休學去追逐網路新創的夢想。接著殘酷的來了：SpaceX 的前 3 枚火箭都爆炸了。想像一下，你把所有心血投入一件事，然後眼睜睜看著它在全世界面前失敗三次。他當時幾乎破產，睡在工廠地板上——但他繼續迭代，直到成功。
他的優勢不是魔法，而是堅持 + 學習速度。他的建議很硬派，但展現了那種心態：每週工作 80–100 小時，用執行力碾壓競爭對手。
有沒有想過，一個人怎麼能在被拒絕 60 次之後還能贏？Sara Blakely 就是這樣。她不是出生在什麼時尚帝國——她挨家挨戶推銷辦公用品長達 7 年，存了 5,000 美元（約 15 萬台幣）。然後她把褲襪的腳尖剪掉，做出了原型。聽起來很簡單，甚至有點搞笑……直到它變成了 Spanx。
最黑暗的時刻：工廠嘲笑她並拒絕了她——整整 60 次。大多數人在被拒絕第 5 次時就放棄了。她繼續打陌生開發電話，繼續相信自己的產品，直到拿到 Neiman Marcus 的訂單。這就是創業家的超能力：在遊戲裡撐得比「常理」還要久。
如果你還是學生，她的建議絕對會擊中你：你不需要什麼都懂才能開始。
馬雲的故事基本上就是終極的逆襲劇本。他大學聯考落榜兩次，應徵工作被拒絕了 30 次，連去肯德基應徵都沒上。如果你曾經覺得自己「不是天選之人」，沒錯——他也是。
他靠著騎腳踏車載外國遊客自學英文，後來在 1995 年去美國時看到了網際網路。他創辦了中國黃頁，然後在達康泡沫 (dot-com crash) 後轉型創辦了阿里巴巴。過程一點都不順利——阿里巴巴在 2001 年幾乎破產。他裁員、吃泡麵，但依然用願景凝聚團隊。
他的名言超級真實：今天很殘酷，明天更殘酷……但如果你堅持下去，後天就會很美好。
Brian Chesky 在 2008 年金融海嘯期間創辦了 Airbnb……而且是靠賣麥片盒來籌措資金的。對，就是麥片。他和團隊賣「歐巴馬麥片 (Obama O’s)」來求生。這可不是什麼矽谷童話——這是超接地氣的求生模式。
早期，Airbnb 的訂房數是 零。他沒有假裝一切都很好，而是把網站重新設計了 7 次。然後 COVID 疫情爆發，營收瞬間暴跌 80%——對旅遊業來說根本是惡夢。他們怎麼轉型？改攻「長期住宿」。這就是創業：你的計畫被現實狠狠揍了一拳，然後你必須適應。
他的建議是「保持巔峰狀態 (Stay prime)」——基本上就是：不斷學習、持續前進，不要停滯不前。
5. 該如何準備？ 🎯
如果你還是學生（高中/大學）
好消息：前面說過不需要任何學位。更好的消息：你現在就可以從小實驗開始，不用等到「未來的某一天」。
可以讀什麼（選適合你的）：
- 商業管理 (Business)
- 資訊工程 (Computer science)
- 設計 (Design)
或者直接在網路上自學——說真的，在創業圈，只要你能做出來並賣出去，自學絕對算數！
該培養的技能（真正能帶來改變的）：
- 點子驗證（去跟真實的人類講話，不要只問你的好朋友）
- 基礎寫程式能力（或是用 no-code 工具做 MVP）
- 提案/推銷 (Pitching)（用白話文把你的點子賣出去）
- 財務模型（基礎的算錢能力，才不會不小心把自己搞破產）
這禮拜就可以開始的專案（低壓力，高學習）：
- 做一個 MVP：一個解決某個小問題的簡單 App 或網站
- 在 Etsy (或蝦皮/Pinkoi) 上賣手作商品
- 在校園裡開始一項服務（家教、外送、活動幫手——任何大家願意付錢的東西）
實習與「新手村」：
- 申請 Y Combinator Startup School（免費的！）
- 透過 AngelList 或 LinkedIn 找新創公司的實習
如果你打算從其他領域轉行
很多創辦人一開始都不是「商科人」。資料顯示，很多人是自學的，有些甚至是中輟生——這代表創業圈更看重你的「學習速度」，而不是完美的學歷。
一個實際的轉職計畫：
- 先在大公司擔任 內部創業家 (intrapreneur，負責創新專案)，在有安全網的情況下學習執行力
- 或者轉向相關職位，像是產品經理 (PM)、顧問或創投 (VC)——等你累積了技能和人脈後再創業
時間表預期：不要期待立刻就能穩定。要預期會有很多實驗、小勝利，以及大量的迭代。
必備技能
根據成功創辦人的共通點：
- 死磕到底的堅持（優先級：最高）
- 銷售/提案能力（優先級：最高）
- 快速迭代（優先級：高）
- 建立團隊（優先級：高）
免費練習的地方：
- 提案：Techstars Startup Weekend (創業週末)
- 迭代 + 收集回饋：Product Hunt + Indie Hackers
- 創業思維：Y Combinator Startup School + 史丹佛大學 YouTube 課程
6. 學習資源 📚
必讀好書
這些不是那種「讀了就會變有錢」的書。它們是「讀了可以幫你避開低級錯誤」的書。
{</* books “the-lean-startup,zero-to-one,shoe-dog” */>}
推薦線上課程
線上課程超適合創業，因為你可以這週學到一個觀念，同一週就立刻用上！
{</* courses “how-to-start-a-startup,entrepreneurship-1-developing-the-opportunity,startup-school” */>}
免費資源（不花錢也能學）
開始創業不需要榨乾你的錢包。以下是超讚的免費選項：
- Y Combinator Startup School: https://www.startupschool.org/
- Indie Hackers: 獨立開發者每月賺取 3萬到 3000萬台幣的真實故事 — https://www.indiehackers.com/
- Product Hunt: 發布和發掘新產品的地方 — https://www.producthunt.com/
- Podcasts (Podcast 推薦):
- How I Built This — https://www.npr.org/podcasts/510313/how-i-built-this
- My First Million — https://open.spotify.com/show/1S2ZYTt0KMYtJ2tHFHcq7O
推薦加入的社群
創業是一項團隊運動——就算你一開始是單打獨鬥。
- Y Combinator Hacker News: https://news.ycombinator.com/
- Techstars Startup Weekend: https://www.startupweekend.org/
建立人脈 (Networking) 不是「虛偽地閒聊」。它是讓你找到以下資源的途徑：
- 共同創辦人 (Co-founders)
- 第一批客戶
- 導師 (Mentors)
- 那些會在你犯下昂貴錯誤前警告你的人
7. 你可以在哪裡工作？ 🏢
🌎 全球科技巨頭與大企業 (美國/歐洲)
就算你的夢想是自己開公司，在具有高影響力的公司工作，就像是「有豐富資源的創業訓練營」。
Tesla (美國德州奧斯汀)
電動車/自動駕駛龍頭；非常適合工程師/創新者，還有股票選擇權的潛在回報。
職缺：https://www.tesla.com/careers
他們看重什麼：創新、執行力，以及真正能把東西做出來的能力。Airbnb (美國加州舊金山)
旅宿業的顛覆者，擁有充滿創意的文化和全球影響力。
職缺：https://careers.airbnb.com/
如果你熱愛產品思維和使用者體驗 (UX)，這裡超適合你。
簽證/搬遷提醒：國際學生應該提早規劃，並鎖定那些以全球招募聞名的職位/公司（你需要針對自己的情況做具體研究）。
🇰🇷 韓國企業
Coupang (電商、火箭配送；高成長機會)
https://www.coupang.com/
職缺：https://www.coupang.jobs/Kakao (通訊/支付/金融科技龍頭)
https://www.kakaocorp.com/
職缺：https://careers.kakao.com/Woowa Brothers (Baemin) (外送獨角獸)
https://www.baemin.com/
職缺：https://careers.woowahan.com/
🇯🇵 日本企業
Rakuten (樂天) (電商生態系)
https://global.rakuten.com/corp/
職缺：https://global.rakuten.com/corp/recruit/Mercari (C2C 拍賣平台獨角獸)
https://about.mercari.com/en/
職缺：https://careers.mercari.com/en/
🇨🇳 中國企業
ByteDance (字節跳動) (TikTok 母公司，AI/內容)
https://www.bytedance.com/en/
職缺：https://jobs.bytedance.com/enXiaomi (小米) (消費性電子/硬體)
https://www.mi.com/global/
職缺：https://talent.xiaomi.com/
🚀 值得關注的全球新創
新創公司可以是高風險、高學習、高成長的環境。
Perplexity AI (美國，B輪)：正在顛覆 Google 的 AI 搜尋引擎
https://www.perplexity.ai/Anthropic (美國，C輪)：打造 Claude 等安全 AI 模型的公司
https://www.anthropic.com/
公司類型（現實考驗）：
- 加速器 (Accelerators)：優點 = 導師/資金；缺點 = 壓力山大
- 大企業 (Corporates)：優點 = 資源豐富；缺點 = 官僚體制
🎯 各地區求職小撇步
- 全球/美國： 建立作品集/GitHub，在 YC/Hacker News 上拓展人脈。
- 韓國： 使用 LinkedIn/Saramin，韓文要流利，多參加新創小聚。
- 日本： 使用 Wantedly/Rikunabi，具備 JLPT N1 檢定，展現實作能力。
- 中國： 使用拉勾網/微信群，中文流利，具備快速製作原型的能力。
8. 專家的心態 💭
如果你想知道「圈內人的秘密」，那其實不是什麼外掛技巧，而是一種模式。
成功的創業家通常都有這些共通點：
- 死磕到底的堅持
- 銷售/提案能力
- 快速迭代
- 建立團隊
- 把失敗當作「數據」來看待的心態
他們不會把挫折看成「我沒有天份」。他們會把挫折看成「好，這教會了我什麼？」
看看這些例子：
- 馬斯克：火箭爆炸三次，幾乎破產，還是繼續迭代。
- Sara Blakely：被拒絕 60 次，還是繼續打陌生開發電話。
- Brian Chesky：訂單掛零，網站重做 7 次；疫情讓營收掉 80%，果斷轉型。
- 馬雲：不斷被拒絕，還是從公寓裡起家，並撐過瀕臨破產的危機。
日常習慣（真實的，不是幻想的）：
- Sara Blakely：早晨寫日記；專注於企業文化。
- 馬雲：早上打太極；後期注重工作與生活平衡。
- Brian Chesky：每天看用戶回饋；每週開全體會議；有專門專注於設計的日子。
- 馬斯克：超高強度的工作行程，極少睡眠，多工處理。
當你卡關時，這句話真的超好用：
Sara Blakely：「不要被你不知道的事情嚇倒。(Don’t be intimidated by what you don’t know.)」
這基本上就是允許你「從一團亂開始，然後快速學習」。
9. 今天就開始！ 🚀
你不需要一個完美的點子。你需要的是第一個實驗。
你「今天」就可以做的事：
- 花 10 分鐘：註冊 Y Combinator Startup School，瀏覽一下免費課程：https://www.startupschool.org/
- 這禮拜：發一份簡單的「問題訪談」表單給同學（或網友），找 5 個人聊聊你想解決的某個問題。把他們用的「原話」記下來。
這個月的目標：
3. 做一個超迷你的 MVP：一個解決某個小問題的簡單網站/App/無程式碼原型（就算是校園跑腿服務也算！）。
4. 加入一個社群並至少浮出水面兩次：在 Hacker News 或 Indie Hackers 上閱讀並留言（不要永遠只當潛水員）：
三個月內： 5. 在公開平台上線（Product Hunt 是最經典的），並收集真實的回饋：https://www.producthunt.com/
如果你已經讀到這裡，你已經贏過大多數人了。
創業的世界比你想像的還要開放。
就在現在，此時此刻，你成為別人榜樣的旅程可能已經開始了。
勇敢踏出第一步吧！ 💪
標籤
參考資料
- https://startupsusa.org/what-is-entrepreneurship/
- https://hc.edu/articles/what-is-entrepreneurship/
- https://onlinegrad.syracuse.edu/blog/word-entrepreneur-mean/
- https://entrepreneurship.babson.edu/entrepreneurship-definition/
- https://www.youtube.com/watch?v=rRpMrAMesbA
- https://www.econlib.org/library/Enc/Entrepreneurship.html
- https://www.merriam-webster.com/dictionary/entrepreneur