"「產生好想法的最好方法就是產生很多想法。」– 摘自《成為經理人》一書"
關於朱莉·卓
在德克薩斯州勞工階級移民家庭長大；在史丹佛學習電腦科學後，作為第200號員工早期加入Facebook。
早年經歷
史丹佛大學學生時期在暴雪實習，早期以設計師身份加入Facebook。
轉折點
29歲晉升為副總裁，管理爆發式成長。
克服困難
首次擔任管理者時感到冒名頂替症候群；透過尋找導師和記錄決策日誌克服。
主要成就
Facebook產品設計副總裁，將設計團隊從3人擴展到3,000多人。
工作習慣與理念
早晨深度工作，每週使用者訪談，反思日記。
給學生的建議
「從小處開始，迭代，並不斷與使用者交流。」– 《成為經理人》
名言
「產生好想法的最好方法就是產生很多想法。」– 摘自《成為經理人》一書
